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郎溪縣多措并舉深化長三角協同發展

發布時間:2020-08-26 08:46 來源:縣人社局 瀏覽:
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暢通人才引進培養渠道。運用好G60科創走廊人才峰會和G60科創走廊人社局長聯席會議成果,探索建立一體化、便利化的人才服務機制;加大緊缺急需人才引進力度,鼓勵企業為高精尖人才引進搭建平臺;建設人力資源產業園,引進長三角地區知名人力資源公司入駐郎溪;引導縣內企業與“一嶺六縣”業內企業建立結對關系,深入開展人才項目合作。

實現社保服務互聯互通。依托國家社會保險公共服務平臺,深化企業職工養老保險轉移接續協作,逐步實現“一嶺六縣”社會保險無障礙轉移,申領、轉移“網上辦理”,所有經辦業務“無縫對接”。

完善勞動關系協作機制。開展勞動監察執法跨區域協作,推行勞動保障誠信制度、社會通報制度、勞動用工“黑名單”等制度,向社會公布拖欠工程款、農民工工資等失信用人單位。今年以來,共受理農民工工資拖欠投訴、舉報34起,立案3起,全部結案;累計追討農民工工資685.7萬元,涉及工人768人。

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